火幣HTX報道稱，根據Pantera 在Capital的薪酬調查中，女性在加密行業的收入比男性高15%。這是加密行業的亮點之一，與傳統行業女性收入一般只有男性的84%相比，尤為突出。調查顯示，加密行業的女性普遍更有經驗，往往處于中層到高級職位，有五年以上經驗的女性居多。雖然經驗因素受到控制，但女性的收入仍然更高，可能是因為她們解決了行業中更多的障礙，表現出更高的韌性和能力。 此外，其他理論，如男性收入低于女性或女性風險規避，都不符合數據。加密行業工資差距的逆轉可能表明，它為女性提供了更好的機會，這標志著這一新興領域向更大性別平等邁進的潛力。